我們的文化
紐利味有何與眾不同？
當被問到這個問題時，公司的掌舵者Charles T·Angell先生做出了很好的回答：
“我經常會被問到一個問題，紐利味食品公司和其他的公司組織相比，有什么與眾不同的？而我的答案一直只有一個：是我們的員工。”
我們的員工都比我們客戶期望的要在乎自己的工作，大家喜歡協同合作，并享受著這個過程。員工敬業，有才能，有目標，喜歡他們所做的事情。紐利味食品公司對我們員工的努力給予嘉獎。
我們的價值觀
我們的價值觀，是讓紐利味食品在競爭中脫穎而出并在行業內處于世界前沿位置。我們的客戶來到紐利味，將會得到我們用革新的工藝和受到靈感啟發的知識，為他們的產品創作高質量的定制化原料系統。我們是一家含有烹飪團隊、研發部門和設立在客戶身邊的生產基地的公司。這使我們能夠對客戶個性化的特定需求提供及時的關注和反應。
客戶至上--客戶至上，就是指公司各個工作部門都是建立在為客戶服務的基礎上的。從員工到高層，每一個人的宗旨就是提供高出客戶需求的高質量產品。
尊重員工--紐利味食品培養了一種相互尊重的企業文化。每一天我們的員工都明確自己的工作，并協助周圍的同事完成他們的工作。大家樂于討論新的想法并提供改進的方案。員工之間如同家人一般相處，每一位管理者都樂于營造這樣的氛圍。
期望革新--在紐利味食品，我們不僅在追求完滿，還在期望革新。我們不斷的自問我們在做什么以及怎樣才能做得比之前好，不斷的追求自我的進步。這樣時時的自省成為了我們一直處于行業前沿位置的訣要。
我們的員工
員工是我們企業文化的重要組成部分。我們提供一系列的職位，并在招聘過程中尋找合格的人才。這樣我們的業務時刻保持革新和顯著增長。我們的目標是讓我們的員工感到他們受到尊重，并在他們的職業生涯中獲得成長。而隨著員工的成長，我們的公司也會成長為一個杰出的職場。
多元化與包容性
多元化和包容性是我們追求革新的價值觀主旨。而且我們知道，只有當這個多元化的網絡中的人們在他們的想法和觀點上為一個共同的目標而合作時，才能實現革新。紐利味食品會營造這樣的氛圍，為公司和員工帶來雙贏。